MISSATGE D’ANY NOU
 
En aquests moments de recapitulació, balanç i adopció de propòsits, la impressió que em domina és que:

1) Ha acabat un altre any carregat d’esperances, però encara farcit de guerres, malalties, calamitats, penúries, sofriment i manques de comprensió de tota mena,

2) Totes les cultures actuals, fins i tot aquelles que semblen més madures, són encara insuficients i poc apropiades per eixugar tots els mals que encara ens malmenen,

3) El canvi cultural és la única cosa que pot aportar solucions definitives a tots aquests mals.

4) Tanmateix, no serveix de gaire saber el que caldria fer si, tot seguit, resulta massa difícil o més tard només s’assoleix a mitges, amb lentitud desesperant i amb gran esglai i patiment per part del moltes persones.

 
El que ens frena i ens cohibeix és la nostra balbucejant capacitat per canviar i l’escàs talent que tenim per manegar la transformació col·lectiva en les comunitats, les empreses i les organitzacions.
 
Al començar el 2006, tinc ganes de demanar:
  • menys discussions teòriques, ideològiques i doctrinals
  • menys lluites de poder i altercats polítics arran dels projectes de canvi, i
  • més dedicació pràctica per tal d’esdevenir tots plegats éssers més aptes per les transformacions.
 
Únicament amb més capacitat per canviar-nos a nosaltres mateixos i per manegar el canvi podrem tirar endavant:
  • amb més facilitat, vigor i determinació,
  • amb menys basarda, neguit i desconfiança,
  • sense que la nostra transformació atabali als altres, i
  • sense que la transformació dels altres ens angoixi a nosaltres.
 
JOSEP BURCET
Tornar a l'inici